DU suchst eine verantwortungsvolle Führungsposition mit echter Wertschätzung, fairen Arbeitsbedingungen und der Möglichkeit, die Pflege aktiv mitzugestalten? Dann bist DU bei uns genau richtig!
In der außerklinischen Intensivpflege erwartet dich ein starkes Team, maximale Gestaltungsfreiheit und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, an dem DU deine fachliche und persönliche Kompetenz voll einbringen kannst.
Was wir von Dir erwarten:
• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Altenpfleger/in (m/w/d)
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß den gesetzlichen Vorgaben oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Intensivpflege und/oder außerklinischen Intensivpflege wünschenswert
• Führungskompetenz, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
• Hohe soziale Kompetenz sowie wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden, Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in den relevanten gesetzlichen Vorgaben
• Engagement, Eigeninitiative und Freude an der Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen
Deine Vorteile im Job:
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Eine direkte Einstiegsprämie von bis zu 3.000 Euro!
• Attraktives Gehalt mit leistungsorientierter Vergütung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Strukturierte und individuelle Einarbeitung
• Hohe Eigenverantwortung und umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wertschätzung für deine wichtige Arbeit in einem starken Team
• Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
Deine Aufgaben in unserem Team:
• Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Pflegedienstes im Bereich der außerklinischen Intensivpflege
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung unter Einhaltung aller gesetzlichen und fachlichen Anforderungen
• Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden
• Dienst- und Tourenplanung sowie Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personalbesetzung
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Begleitung von Einarbeitungen
• Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Ansprechpartner/in für Patientinnen und Patienten, Angehörige, Ärztinnen und Ärzte, Kostenträger sowie externe Kooperationspartner
• Überwachung und Optimierung von Pflegeprozessen und Dokumentationen
• Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens
Klingt das INTERESSANT für DICH oder hast DU noch Fragen?
Gar kein Problem! Ruf uns gerne jederzeit an oder schreib uns völlig unkompliziert! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
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Mail: info@inlex.care
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